Название статьи:
ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Автор:
Дерябина К. Ю.
Ключевые слова: эмоциональное выгорание, синдром выгорания, профессиональный стресс, медицинские работники, психоэмоциональное истощение, эмоциогенность труда.
Страницы: 4-8
Аннотация: Статья посвящена исследованию синдрома эмоционального выгорания, который часто встречается у специалистов, которые работают с людьми, особенно у медицинских работников. Рассматривается его развитие в качестве деструктивного изменения личности, которое вызвано длительным профессиональным стрессом и перегрузками. Автор приводит исторический обзор возникновения этого феномена в 60–70-х годах XX века, описывает его как результат хронического психоэмоционального напряжения, который снижает эффективность работы и ухудшает психоэмоциональное состояние.
Особое внимание уделено эмпирическому исследованию, которое было проведено среди 60 медицинских работников БУ «Республиканская клиническая больница» Чувашской Республики, в ходе которого были выявлены зависимости между возрастом, трудовым стажем, условиями труда и уровнем эмоционального выгорания. В статье также подчеркивается важность изучения причин возникновения и профилактики эмоционального выгорания, а также необходимость поддержки специалистов, подверженных этому состоянию.
Полный текст статьи недоступен
Скачать полный текст статьи
Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)
Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 31 декабря 2025 г.
Архив выпусков
- 2025 - Том 15, Выпуск 9
- 2025 - Том 15, Выпуск 8
- 2025 - Том 15, Выпуск 7
- 2025 - Том 15, Выпуск 6
- 2025 - Том 15, Выпуск 5
- 2025 - Том 15, Выпуск 4
- 2025 - Том 15, Выпуск 3
- 2025 - Том 15, Выпуск 2
- 2025 - Том 15, Выпуск 1
- 2024 - Том 14, Выпуск 12
-
Весь архив