Оригинальные исследования (ОРИС)

Название статьи: ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Автор: Савич У. Д.

Ключевые слова: HRIS, ключевые функции системы, этапы внедрения, основные преимущества.

Страницы: 29-35

Аннотация:

В данной статье анализируются особенности внедрения информационных систем управления персоналом. В работе приведены ключевые функции HRIS, их достоинства и недостатки.

Полный текст статьи недоступен

Скачать полный текст статьи
  • ISSN: 2222-0402

Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)

Отправить статью в журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)"

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 25 ноября 2024 г. 

Полезная информация

Наша группа в "Контакте"

ДО ПУБЛИКАЦИИ ОДИН ШАГ

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы расскажем, как быстро опубликовать вашу статью

Нажимая кнопку "Получить консультацию" я даю свое согласие на передачу и обработку персональных данных, а также принимаю условия политики конфиденциальности.