Название статьи:
ПРАВО НА ЗАБАСТОВКУ И ЕГО ОГРАНИЧЕНИЯ
Авторы:
Фитисова Ю. А., Шатверян Н. Г.
Ключевые слова: забастовка, коллективный трудовой спор, трудовое право, права работника, механизм реализации права на забастовку, защита трудовых прав работников, трудовой спор.
Страницы: 23-27
Аннотация: Трудовая забастовка – это более эффективный способ разрешения трудового спора путем намеренного прекращения работы. Она организовывается в крайних случаях нарушения прав рабочих, когда переговоры не показывают должных результатов. Основным выводом является то, что в Российской Федерации, на данном этапе развития, право на забастовки несовершенно, поэтому в этой статье проводится анализ, выводятся наиболее слабые стороны данного права и предлагаются способы их решения.
Полный текст статьи недоступен
Скачать полный текст статьи
Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)
Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 31 декабря 2025 г.
Архив выпусков
- 2025 - Том 15, Выпуск 9
- 2025 - Том 15, Выпуск 8
- 2025 - Том 15, Выпуск 7
- 2025 - Том 15, Выпуск 6
- 2025 - Том 15, Выпуск 5
- 2025 - Том 15, Выпуск 4
- 2025 - Том 15, Выпуск 3
- 2025 - Том 15, Выпуск 2
- 2025 - Том 15, Выпуск 1
- 2024 - Том 14, Выпуск 12
-
Весь архив