Оригинальные исследования (ОРИС)

Название статьи: ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Авторы: Шатверян Н. Г., Щербина А. А.

Ключевые слова: цифровизация, трудовые отношения, удаленная работа, электронный документооборот, дистанционный медосмотр, аттестация.

Страницы: 160-166

Аннотация:

В данной статье приводится анализ проблемы использования цифровых технологий и интернет-пространства в контексте трудового права. При этом, для достижения поставленной цели, рассмотрены как действующие нормативные правовые акты, так и законопроекты в области цифровизации трудовых отношений. В процессе исследования осуществляется обобщение действующего и перспективного законодательства России в этой области. Особое внимание уделяется выявлению противоречий и пробелов, оценке данного законодательства с практической точки зрения и формулированию предложений по его совершенствованию.

Полный текст статьи недоступен

Скачать полный текст статьи
  • ISSN: 2222-0402

Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)

Отправить статью в журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)"

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 4 ноября 2024 г. 

Полезная информация

Наша группа в "Контакте"

ДО ПУБЛИКАЦИИ ОДИН ШАГ

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы расскажем, как быстро опубликовать вашу статью

Нажимая кнопку "Получить консультацию" я даю свое согласие на передачу и обработку персональных данных, а также принимаю условия политики конфиденциальности.