Название статьи:
ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Авторы:
Шатверян Н. Г., Щербина А. А.
Ключевые слова: цифровизация, трудовые отношения, удаленная работа, электронный документооборот, дистанционный медосмотр, аттестация.
Страницы: 160-166
Аннотация: В данной статье приводится анализ проблемы использования цифровых технологий и интернет-пространства в контексте трудового права. При этом, для достижения поставленной цели, рассмотрены как действующие нормативные правовые акты, так и законопроекты в области цифровизации трудовых отношений. В процессе исследования осуществляется обобщение действующего и перспективного законодательства России в этой области. Особое внимание уделяется выявлению противоречий и пробелов, оценке данного законодательства с практической точки зрения и формулированию предложений по его совершенствованию.
Полный текст статьи недоступен
Скачать полный текст статьи
Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)
Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 25 ноября 2024 г.
Архив выпусков
- 2024 - Том 14, Выпуск 9
- 2024 - Том 14, Выпуск 8
- 2024 - Том 14, Выпуск 7
- 2024 - Том 14, Выпуск 6
- 2024 - Том 14, Выпуск 5
- 2024 - Том 14, Выпуск 4
- 2024 - Том 14, Выпуск 3
- 2024 - Том 14, Выпуск 2
- 2024 - Том 14, Выпуск 1
- 2023 - Том 13, Выпуск 12
-
Весь архив