Оригинальные исследования (ОРИС)

Название статьи: ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО КОНФЛИКТА

Автор: Сырцова Ю. А.

Ключевые слова: конфликт, корпоративный конфликт, корпоративный спор, корпоративные правоотношения, корпорация.

Страницы: 194-199

Аннотация:

В статье рассмотрены разнообразные подходы к пониманию, что же такое корпоративный конфликт. Представлены точки зрения множества ученых на правовую природу конфликта, происходящего в корпорации, а также причины, по которым он возникает и как его разграничивать со спором. Предлагается и авторское определение, что же такое корпоративный конфликт.

Полный текст статьи недоступен

Скачать полный текст статьи
  • ISSN: 2222-0402

Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)

Отправить статью в журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)"

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 25 ноября 2024 г. 

Полезная информация

Наша группа в "Контакте"

ДО ПУБЛИКАЦИИ ОДИН ШАГ

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы расскажем, как быстро опубликовать вашу статью

Нажимая кнопку "Получить консультацию" я даю свое согласие на передачу и обработку персональных данных, а также принимаю условия политики конфиденциальности.