Название статьи:
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОДХОДЫ, МЕТОДЫ, ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Автор:
Пиличев Н. В.
Ключевые слова: HR-специалист, принципы управления, подходы к управлению, методы управления, эволюция управления, качественные изменения.
Страницы: 19-24
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению вопроса управления персоналом организации. В процессе написания статьи были выделены основополагающие принципы, на основании которых должен строиться процесс управления персоналом. Были рассмотрены функции HR-специалистов, выделены такие, как подбор кадров, адаптация новых сотрудников в коллективе, повышение мотивации, организация обучения кадров, мониторинг и оценка качества уровня знаний сотрудников. Автором описан ряд методов управления персоналом организации: экономический, административный, социально-психологический. Даны их характеристики. В тексте статьи представлена эволюция управления персоналом организации, описаны пути качественных изменений в данной сфере.
Полный текст статьи недоступен
Скачать полный текст статьи
