Оригинальные исследования (ОРИС)

Название статьи: ОСОБЕННОСТИ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Автор: Полещук А. М.

Ключевые слова: кадровый резерв, развитие персонала, муниципальная служба, управление персоналом, информирование, эффективность работы.

Страницы: 5-12

Аннотация: В статье проведен анализ законодательных нормативных актов, регулирующих и устанавливающих порядок работы с кадровым резервом в сфере муниципальной службы, выявлены особенности работы с кадровым резервом муниципальных служащих и недостатки, ведущие к снижению эффективности управления кадровым резервом. С целью подтверждения выдвинутой гипотезы о связи низкой результативности данного процесса с источником и способом формирования резерва было проведено исследование на базе районного управления социальной защиты населения, включающее опрос потенциальных кандидатов в резерв и анализ результативности процесса. По результатам проведенного исследования в статье приводится перечень рекомендаций по совершенствованию процесса работы с кадровым резервом муниципальных служащих в исследуемой организации. Данные мероприятия связаны с информационным сопровождением программы кадрового резерва, они являются универсальными и рекомендуются к внедрению и в других муниципальных учреждениях.

Полный текст статьи недоступен

Скачать полный текст статьи
  • ISSN: 2222-0402

Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)

Отправить статью в журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)"

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 25 ноября 2024 г. 

Полезная информация

Наша группа в "Контакте"

ДО ПУБЛИКАЦИИ ОДИН ШАГ

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы расскажем, как быстро опубликовать вашу статью

Нажимая кнопку "Получить консультацию" я даю свое согласие на передачу и обработку персональных данных, а также принимаю условия политики конфиденциальности.