Оригинальные исследования (ОРИС)

Название статьи: АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы: Тищенко А. В., Мирославская М. В., Болотова О. В.

Ключевые слова: организационная культура, стратегия организации, конкурентоспособность, факторы, влияющие на эффективность, менеджеры, инновационные решения.

Страницы: 53-63

Аннотация:

В статье рассматривается влияние организационной культуры на стратегию инновационной организации, а также возможность повышения конкурентоспособности компаний за счет внедрения инновационной организационной культуры. Выделены факторы, влияющие на эффективность формирования организационной культуры. Предлагается технология процесса развития инновационной организационной культуры.

Полный текст статьи недоступен

Скачать полный текст статьи
  • ISSN: 2222-0402

Журнал индексируется в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ)

Отправить статью в журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)"

Журнал "Оригинальные исследования (ОРИС)" (включен в РИНЦ) ведет прием статей в ближайший номер до 31 декабря 2024 г. 

Полезная информация

Наша группа в "Контакте"

У нас есть идея...

tg.png

Наш проект развивается, и мы создаем канал в Телеграм. Каким он будет, мы решим вместе с вами. Откройте форму по кнопке ниже и расскажите, что вам интересно

А пока мы в тестовом режиме его наполняем, присоединяйтесь тут - http://t.me/oresplatform :)

Давайте попробуем

ДО ПУБЛИКАЦИИ ОДИН ШАГ

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы расскажем, как быстро опубликовать вашу статью

Нажимая кнопку "Получить консультацию" я даю свое согласие на передачу и обработку персональных данных, а также принимаю условия политики конфиденциальности.