Article title:
ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Author:
Мусаева М. М.
Keywords: эффективность, персонал, оценка персонала, оценка эффективности.
الصفحات: 126-132
Abstract: Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию работы персонала, безусловно, важна. Она позволяет работодателям оценить вклад своих сотрудников в организацию, имеет большое значение для формирования мощной рабочей группы. Однако на практике часто отодвигается оценка эффективности на второй план, часто из-за нехватки времени и трудностей критики сотрудников, с которыми они тесно сотрудничают. Однако преимущества оценки эффективности работы перевешивают эти проблемы. Основными целями системы оценки эффективности являются обеспечение справедливого измерения вклада работника в трудовую деятельность, подготовка точной оценочной документации для защиты как работника, так и работодателя, а также достижение высокого уровня качества и количества производимой работы.
Full text is not available
Download full text
Our expert team reviews the manuscript and prepares a useful report regarding what can be improved. It's fast and it's FREE.
We are also professionals in language editing. Try us and learn more about what our services by clicking here
Archive
- 2024 - Том 14, Выпуск 9
- 2024 - Том 14, Выпуск 8
- 2024 - Том 14, Выпуск 7
- 2024 - Том 14, Выпуск 6
- 2024 - Том 14, Выпуск 5
- 2024 - Том 14, Выпуск 4
- 2024 - Том 14, Выпуск 3
- 2024 - Том 14, Выпуск 2
- 2024 - Том 14, Выпуск 1
- 2023 - Том 13, Выпуск 12
-
Full archive