Article title:
КОМПЕНСАЦИИ В ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЕ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ
Author:
Енгибарян М. А.
Keywords: правовая культура, компенсация, компенсационная выплата, трудовые отношения
الصفحات: 36-43
Abstract: В статье на основе анализа трудового законодательства рассматривается проблема компенсации в правовой культуре работника и работодателя. Делаются выводы о несовершенстве трудового законодательства в данной сфере. Автор считает, что компенсации в отличие от компенсационных выплат и гарантий представляют собой самостоятельный элемент при регулировании трудовых отношений; существующее легальное определение компенсаций не отражает реалии сегодняшнего дня в связи с тем, что охватывает собой не только затраты работника, но и причиненный имущественный, физический и моральный вред; необходимо провести мониторинг трудового законодательства на предмет выявления и исключения положений, в которых вместо термина «гарантии» используется термин «компенсации» и наоборот; добросовестному работодателю всегда целесообразно повышать правовую культуру своих работников, т.к. это в конечном итоге приводит к росту их ответственности и эффективности труда. Составным элементом правовой культуры работника являются правовые знания, в том числе и о полагающихся по закону компенсациях.
Full text is not available
Download full text
Our expert team reviews the manuscript and prepares a useful report regarding what can be improved. It's fast and it's FREE.
We are also professionals in language editing. Try us and learn more about what our services by clicking here
Archive
- 2024 - Том 14, Выпуск 9
- 2024 - Том 14, Выпуск 8
- 2024 - Том 14, Выпуск 7
- 2024 - Том 14, Выпуск 6
- 2024 - Том 14, Выпуск 5
- 2024 - Том 14, Выпуск 4
- 2024 - Том 14, Выпуск 3
- 2024 - Том 14, Выпуск 2
- 2024 - Том 14, Выпуск 1
- 2023 - Том 13, Выпуск 12
-
Full archive