Original Research Journal

Abstract: В статье с теоретико-методологических и прикладных позиций рассмотрены аспекты нестоимостной и стоимостной оценки человеческого капитала. На основе результатов исследования Б.В. Корнейчука и Н.Г. Ивановой [2012], были проведены расчёты нестоимостных показателей плотности и объёма человеческого капитала в диапазоне с 2008 по 2018 гг. с интервалом в два года для 85-ти регионов России, включая расчёты темпов прироста данных двух показателей за указанный период времени и позиций регионов в ранжировании по этим показателям. Размах осцилляций полученных данных позволил разработать классификационные шкалы для распределения регионов по градациям этих шкал. Была построена точечная диаграмма для распределения регионов по четырем прямоугольным секторам, характеризующим расположения координат двух рассматриваемых показателей в зависимости от их среднероссийских значений. Разработана методика для перехода от нестоимостного (натурально-вещественного) метода к стоимостному методу измерения человеческого капитала, который, по сути, является «трёхмерным» подходом к оценке человеческого капитала. В рамках «трёхмерного» подхода было предложено учитывать два натурально-временных измерителя человеческого капитала – интенсивность или плотность («ширину») и продолжительность («длину») – и один стоимостной – цену или стоимость («высоту»). В качестве стоимостной компоненты величины человеческого капитала был предложен среднегодовой доход на душу населения для лиц с высшим профессиональным образованием. Для расчёта стоимостного показателя объёма человеческого капитала были предложены формулы, учитывающие разбивку лиц с высшим профессиональным образованием на десять пятилетних возрастных интервальных групп в диапазоне от 22 лет до 71 года.