В обзорной статье рассматриваются ключевые аспекты управления персоналом в современных организациях с акцентом на мотивацию сотрудников и правовые основы трудовых отношений. Обобщаются сведения о различных виды мотивации (внутренняя и внешняя), их влияние на производительность труда, а также методы оценки эффективности системы мотивации. В статье также освещаются правовые аспекты трудовых отношений, включая актуальные изменения в трудовом законодательстве РФ.
