По той причине, что внедрение обоснованных методических подходов к оценке эффективности деятельности органов власти является определенным стимулом для улучшения деятельности органов власти по достижению поставленных целей и результатов социально-экономического развития региона, была разработана системная методика оценка эффективности деятельности органов власти. Данная методика состоит из количественной и качественной оценок. Первая основывается на показателях качества жизни населения региона, ведь именно качество жизни является одним из самых весомых в оценке эффективности деятельности органов региональной власти и отражает реализацию главной задачи, которая стоит перед органами власти [4].  Вторая методика анализирует внутреннюю среду работы органов региональной власти и включает непосредственно показатели заработной платы, численности, коррупционной составляющей, открытости и т.д. По итогам расчета, деятельность органов региональной власти Татарстана положительно оценена по обеим методиками, что говорит о том, что ее по праву можно назвать эффективной, направленной на улучшение качества жизни населения. Это также подтверждает вхождение Татарстана в тройку лидеров во всероссийском рейтинге эффективности деятельности региональных органов власти, рассчитанному по утвержденной Правительством методике. Региональным властям необходимо продолжить эффективную работу, сохраняя при этом динамику социально-экономического развития.